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変な職場→その2
2010 / 11 / 14 ( Sun )
社長夫妻と食事をし、どの様にしたいのか?と聞いてみた。奥さんが一緒なので夫の女グセのことは伏せていた。がっ、後ほど奥さんが私に夫の行動を興信所に調べさせたことが告げられた(費用100万円)気が強い奥さんだと判明。ひと悶着あったそうだ?

社長の女グセの悪さは職員が皆知っていた、我々が忌み嫌う患者に手をさし伸べているのだ!私が何度注意しても、もうやってないよと断言する!バレバレの嘘をつくのが私にとっては気がかりだが、何か分かるような気がするのは何故だろう?

まず、私にできるアドバイス。機会の整備、人の確保!
施設の機械化は来週には終わる予定だが、人の確保はやはり難しい!事務員は何人も面接に来るが、私の仲間はさすがに来ない。我々が忌み嫌う職場なのだ、給料を上げてもなかなか集まらない!パートでもいいので募集をかけるも今のところまだ連絡がない!!
先輩に頼んでも今一つ手ごたえがない、患者が皆頭がおかしいものばかりの所には紹介できないのだろう?

当面は私が責任者、正社員の主任(私が任命した)フルのパートの3人で頑張るしかなさそうだ?事務員は3?5人いるので大丈夫だろう?私は男性の正社員を希望しているのだが、なかなか・・・
社長と私以外はすべて女性なのだ!私的に思うのだが女性は融通の効かない人が多いと感じる。

医療器械になるとかなり高いのだ、立ち入り検査を受けても(実際受けた)問題ないように約800万くらいかけて整備してもらった。実際はリースにするので月50万もかからないだろう?

まっ、病院長をはじめ医局の医師は社長と私に理解を示してくれている(知人)ので何かと心強い!国立時代の医師(知人)が天下っているのだ!お互いタイ好きという共通の話題もある。
今回の職場のドタバタに関しても私に賛同してくれたのには心強い限りだ、まだまだ始まったばかりだが・・・

私は、今の待遇には満足している。のらりくらりの身分だからだ!責任はあるが働き易かった。今週より前回の職場同様、全責任を受けなければならない!!年報も上がるが、それ以上に責任の重さを感じなければいけない!!
今回の職場は従業員が多すぎるのだ、人間関係で苦労しそうだが明日でアホ事務員が辞めるので何とかなるだろう?(本当は首だが、自主退職にした)明日は我が身!!なのだが、民間企業って厳しい!給料はいいが?

社長夫妻は知らない!私に頼っても私はいつまでもこの職場に留まるつもりのないことを!!!
5年後、私に今の施設を譲り渡すそうだが、当然お断りするつもりだ!私は入社してまだ2カ月なのだ!
あまりにも問題がありすぎる、これからもいっぱいでてくることだろう?特に経理に関して!!!

私は知っているのだ、架空の社員が二人いることを!!奥さん以外に!!!
私の選択は・・・毒を食らわば皿までもか、さっさと辞めるかだが もうしばらく様子をみてみよう?
資格剥奪で官報や新聞に載ったのでは割に合わない??

また、私の考えていることもあるのだがまた後ほど・・・

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